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みなさんは学生時代、あまり興味がない苦手科目の勉強よりも、興味がある科目の勉強のほうが学習意欲が高かった、という経験はありませんか。  また、勉強は好きじゃないが、親に「勉強したら30分ゲームしていい ...

皆さんは無意識に偏見（アンコンシャスバイアス）を持っていませんか？  アンコンシャスバイスに気付けなければ、間違った判断や思い込みにつながり、職場の判断や人との関係性に大きな失敗を生むでしょう。  そ ...

プロジェクトを進める上で、チームの統率と目標の達成に重要な役割を果たすのがプロジェクトリーダーです。彼らはプロジェクトの成功に向けてチームを指導し、円滑な進行と品質の確保を担当します。 その上で、プロ ...

プロジェクトでリーダーシップを発揮するためには、PM理論への理解は不可欠です。  まず、自身のリーダーシップを診断し、PM理論に基づいて自身に何が必要なのか理解し、自分に合ったリーダーシップ向上に向け ...

皆さんは、「レコグニション」という言葉を聞いたことがありますでしょうか。  リーダーとして、メンバーの努力や頑張りを評価することは重要です。 メンバーの成果や仕事ぶりに対し喜ぶだけでなく、レコグニショ ...

ソフトウェア開発やプロジェクト管理において、重要な要素の一つが「機能要件」と「非機能要件」です。  二つの意味はなんとなくは知っていても、具体的な違いを聞かれるとはっきりと説明できない、という方がほと ...

360度評価は、従業員の能力や行動を評価するために広く使われている方法です。  360度評価とは、評価対象者のことをよく知る周囲の人たち全員がフィードバックを行う評価方法のことをいいます。  つまり、 ...

「OKRやKPIという言葉はよく聞くが、具体的にどう違うのかよくわからない」という方は多いのではないでしょうか。 チームや組織の目標達成において、どちらをどのように使い分けるべきなのか、OKRをはじめ ...

組織が機能するためには、欠けてはならない３つの要素が存在します。  それはアメリカ人経済学者でもあり、自身も経営者であったチェスター・バーナード（Chester Irving Barnard）が提唱し ...

「ティーチング」と「コーチング」 どちらも似たような言葉ですよね。  しかし、この2つには大きな違いがあります。 2つの違いを理解してこれらを状況別に使い分けられるようになりましょう。  ここでは、テ ...