「メンバーとのコミュニケーションこそが、マネージャーの1番の仕事」 株式会社オリィ研究所 CTOが語る
2024/8/13 インタビュー
”孤独化の要因となる「移動」「対話」「役割」などの課題をテクノロジーで解決し、これからの時代の新たな「社会参加」を実現”をミッションに掲げ、人々の孤独を解決するため、分身ロボットOriHimeを開発・ ...
ホラクラシー型組織の導入で避けたい4つの失敗
2024/7/17 組織
ホラクラシー型組織は、近年注目されている組織形態の一つです。その特徴的な組織形態から、注目を集めています。 しかしホラクラシー型組織は、従来の組織形態とは異なるため、導入に失敗するケースも多く見られ ...
「ストーリーを伝え、自分の仕事に誇りを持ってもらう」株式会社マクアケCTOが語る
2024/8/13 インタビュー
「生まれるべきものが生まれ、広がるべきものが広がり、残るべきものが残る世界の実現」というビジョンのもと、”アタラシイものや体験の応援購入サービス”「Makuake」を中心とした各種産業支援サービスの運 ...
「リーダーとして必要なのは誠実に向き合うこと」 rakumo株式会社 CTOが語る
2024/8/13 インタビュー
「仕事をラクに。オモシロく。」をビジョンに掲げ、[Google Workspace]や[salesforce]といったサービスと連携する業務サービスであるrakumoシリーズを提供しているra ...
「挑戦がリーダーとしての成長に」 株式会社 トレードワルツ プロジェクトマネージャーが語る
2024/8/13 インタビュー
「貿易の未来をつくる」をミッションに、貿易情報連携プラットフォーム「TradeWaltz®」を運営する株式会社トレードワルツのエンジニアの國井彩菜様にリーダーのあり方についてお伺いしました。 國井彩 ...
「マネージャーに必要なものは、信念とメンバー理解」 株式会社スペースマーケット VPoEが語る、リーダーのあり方
2024/8/13 インタビュー
成原 聡一朗|株式会社スペースマーケット VPoE Webデザイナーとしてキャリアをスタートし、Web制作会社、口コミサイト開発の自社サービス会社、大規模グルメ口コミサイト運営会社などを経験。 202 ...
「信念を突き詰めるプロセスこそが成長の糧に」 株式会社ベーシックのCTOが語るリーダーのあり方
2024/8/13 インタビュー
「マーケティングとテクノロジーで問題解決する」を理念に掲げ、難しいと言われているマーケティングを誰もが扱える簡単なものにする「Webマーケティングの大衆化」へ向けた挑戦を行う株式会社ベーシック。 同社 ...
「当たり前のことを、当たり前にやる」 株式会社Globee CTOの歩み
2024/8/13 インタビュー
「Big Date × Technology で教育に革命を起こす」というパーパスを掲げ、300万ダウンロードを突破したAI英語学習アプリ「abceed」の運営を行う、株式会社Globeeの取締役 兼 ...
「自分の今の役割を果たし、視野を広くみることがキャリアステップに」株式会社AnyWhereのCEOが語る
2024/8/13 インタビュー
「世界中の誰もが、どこでも豊かに働き生きられる社会へ」というビジョンを掲げ、法人の働き方やワークプレイスコンサルティング・プラットフォーム運営の事業を展開している株式会社AnyWhereの代表取締CE ...
「個人のアイデンティティと組織のビジョンを繋ぐ」freee株式会社 VPoEが語る
2024/8/13 インタビュー
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、主に個人事業主や中小企業などのスモールビジネス向けのソフトウエアサービスを手掛けるfreee株式会社にて、大阪、沖縄、東京の3拠点に所属す ...