リーダーを応援する情報メディア

会議の前によく使われるアイスブレイク。本来の意味や目的をご存じでしょうか。 現在はオンラインでの会議も主流になってきており、その中でもアイスブレイクは欠かせません。 そこで今回は、アイスブレイクの目的や導入するメリットを解説し、会議室やオンラインで実際に使えるネタ20選を紹介します。 この記事を通してアイスブレイクの目的を明確にすることができ、有意義な会議を行うことができるでしょう。 アイスブレイクとは 普段からアイスブレイクというキーワードを耳にすると思いますが、本来の意味をご存じでしょうか。 アイスブ ...

METATEAMのMissionを実現するためには、世の中に影響力を与える会社になるための成長が必要だと考えています。現在19期目を迎え、企業は飛躍フェーズという経営計画に突入し、2～3年後には社員数800～1,000名を目標としています。 そこで、社員数が急激に増えていくにつれ、会社の中核となるリーダー人材を輩出し続け、会社を成長させていく必要があると考えています。 今回はMETATEAM株式会社 人事本部 本部長 蔵人伸茂 さんに具体的な人的資本経営の取り組みや、現在の課題など人事本部長ならではの視点 ...

人材戦略や人的資本について調べていると、必ずと言っても良いほど目にする人材版伊藤レポート。 本サイトでも概要について解説した記事がありますが、概要のみでは実際の取り組みがイメージしにくいと思います。 本記事では、人材版伊藤レポートの3P5Fについて詳細を解説します。3P5Fは全部で8項目あるので、今回は5Fを紹介していきます。 3Pの3つの視点 (Perspectives)については、前編で詳しく紹介していますので前回の記事もぜひご覧ください。   また、それぞれの項目について実際に取り組まれて ...

人材戦略や人的資本について調べていると、必ずと言っても良いほど目にする3P5F。 本サイトでも概要について解説した記事がありますが、概要のみでは実際の取り組みがイメージしにくいと思います。 本記事では、3P5Fの内容について詳細を解説します。3P5Fは全部で8項目あるので、今回は3Pを紹介していきます。 また、それぞれの項目について実際に取り組まれている事例の紹介をします。多種多様な業界の様々な実践事例を紹介しますので、経営戦略と人事戦略のヒントを得ることができるでしょう。    1. 3P5F ...

この記事で解決できる悩み ISO30414はどうすれば取得できるの？ ISO30414の認証の費用ってどれくらい？ 実際にISO30414の認証企業ってどんな企業があるの？ 本記事では、こんな悩みを解決できる記事になっています。ISO30414の認証取得をお考えの経営者の方や人事担当者の方はぜひこちらを参考にしていただけると幸いです。 記事の前半では、ISO30414認証の流れや認証機関である株式会社HCプロデュースについて紹介します。その後認証取得の費用やISO30414のリードコンサルタントになるため ...