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みなさんは、「グループ」と「チーム」の違いをご存じでしょうか？   企業体における仕事のほとんどは、複数人で行われます。メンバー個人の個性や能力も重要ですが、複数の人々が、集団においてどのような形で働 ...

最近注目を集めている「ティール組織」という言葉をご存じでしょうか？ 企業によってマネジメントのやり方が異なることはご存知だと思います。 例えば、ある企業は厳格な構造と階層を重視し、ある企業はより柔軟な ...

デジタルとアナログをつなぐ通信サービスとSaaSを提供することで、FAX、郵送、メール、SMSなどの送信/受信サービスや、業務支援サービスを用いて、様々な企業の「営業・マーケティング」「企業間商取引」 ...

自分のチームメンバーの能力を正しく把握できていますか？ チームでプロジェクトを実行していく際、チームメンバの能力値を正しく把握しておくことで、各個人の能力を最大限に活かすことのできる戦略を立てやすくな ...

組織には様々な人間がおり、それぞれが多様な経歴を持って仕事に取り組んでいると思います。 マネージャーはそのような中で、状況が違う社員たちに対し、適切なマネジメントをしていかなければなりません。 しかし ...

「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」をパーパスに掲げ、「心もつながる」ようなコンテンツや場を創り続ける株式会社MIXI。 SNSの先駆けとも言える「mixi」や、2013年から ...

はじめに  チームの目標とは、チームメンバーが集団で達成するための目標です。この目標を設定することで、期待されるパフォーマンスを達成し、職場で成功するための動機付けができます。    みなさんは、チー ...

新型コロナウイルスの影響で、多くの企業がテレワークに取り組むようになりました。  しかし、テレワークをする際、対面と比べて人と距離を感じてコミュニケーションが取りづらい、と感じることはありませんか？  ...

皆さんは正直なところ、チームで仕事をするとき、チームメンバーが多ければ多いほど、かえってチームワークの効果は低くなるということを感じたことはありませんか？    チームメンバーが増えると、人が増えた分 ...

自己啓発やキャリアアップ、プロジェクト管理などの目標を達成するためには、目標設定が重要です。目標設定によく用いられるのが、 WillCanMustのフレームワークです。  実際耳にしたことはあるけれど ...